Við trúum því staðfastlega að starfsfólk sé mikilvægasta eign okkar.
Við trúum því að fjölskylduhamingja starfsmanna muni í raun bæta vinnuskilvirkni.
Við trúum því að starfsmenn fái jákvæð viðbrögð um sanngjarna stöðuhækkun og launakerfi.
Við teljum að labio eigi að vera í beinum tengslum við frammistöðu í starfi og allar aðferðir ættu að vera notaðar þegar mögulegt er, sem hvatningar, hagnaðarskiptingu o.s.frv.
Við væntum þess að starfsmenn vinni heiðarlega og fái umbun fyrir það.
Við vonum að allir starfsmenn labio hafi hugmynd um langtímaráðningu í fyrirtækinu.
